“贵瓮9标的石健、郑金城已于18日安全抵达项目，已经开始工作了……”、“韩集项目谭小鹏经过22个小时的路途，已经顺利抵达项目……”、“越南项目孟成文已抵达南宁和项目人员会合，即将迈出国门，大家一起展宏图，为梦想努力……”这是远通公司新员工的最新状态，目前，公司19名新员工已经全部抵达工岗位，在大家庭中中展现活力，绽放激情。
远通公司新进员工培训会于7月12日—7月17日在西安顺利举行，培训会全程分为新员工座谈、岗前培训及拓展训练等三大部分。公司党委书记扈成熙，副总经理关小龙出席了会议。会议以一段来自施工一线VCR拉开序幕，表达了公司全体员工对新员工关怀和期望。扈成熙书对新员工表示热烈欢迎，以自己的亲身经历为引线，为大家详细介绍了公司的发展历程及在建项目情况，并以学习、沟通、自律、责任、风险五方面为主要内容，为新员工树立意识、提高能力提出了建议和期望：一是要尽快融入企业，适应环境，完成角色转变；二是要坚定信心，正确面对挑战，战胜挑战，快速成长；三是要学会学习和沟通，提升综合素质水平，发挥新鲜血液作用；四是要团结拼搏，秉承企业理念，提升责任意识。
15日—16日，全体新员工在郁郁葱葱，远离喧嚣的翠华山中完成了为期两天的拓展训练。拓展训练中以主动、信任、合作、沟通、负责、感恩六方面为主题，通过云中漫步（缅甸桥）、高空钢索、高空天梯、搭书架、60秒极速、“我们是最棒的”、毕业墙等拓展训练项目，带领新员工们不断迎接挑战，战胜挑战，帮助他们激发潜能，不断获得对人生、对工作、对亲人、对团队的深刻感悟，加强了团队协作、创新创效、资源整合、无私奉献的意识，提升了团队凝聚力。
培训会期间，公司还对新员工进行了企业文化理念、安全生产入职教育、公司规章制度、人力资源管理等相关培训，从个人素质到团队融合等方面对新员工进行了全面提升和锻炼，为加快新员工成长，尽快完成角色转变，充分融入公司大家庭奠定了坚实基础。(苏红华)
