根据中央部署和局党委党的群众路线教育实践活动总体安排，经过精心准备，12月22日-24日，公司党委在西安召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。会议由扈成熙书记主持。中交二公局总会计师、局党的群众路线教育实践活动第九督导组组长赵军强同志代表督导组对会议作了点评。督导组成员唐兰荣、曹小荣与会指导。
为了高质量开好专题民主生活会，公司党委精心组织学习、广泛征求意见、普遍开展谈心、认真对照检查，作了认真充分的会前准备。公司党委多次召开会议，认真学习领会了有关中央文件、领导讲话等系列学习教材，提高了思想认识。公司党委通过基层调研访谈、发放征求意见表、设置意见箱、单独谈话等途径，广泛征集了职工群众对领导班子在“四风”方面存在问题的意见和建议。领导班子成员按照职责和项目联系点分工，组织参加项目支部班子专题民主生活会和党员专题组织生活会，深入基层开展谈心活动，充分做到了接地气，认真听取了“各种声音”。党委主要负责同志与党委成员之间，党委成员相互之间，党委成员与分管部门负责同志之间都进行了深入交心谈心。公司党委班子和党委成员按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求，对照征集汇总的意见，严肃认真查摆问题，深刻剖析问题根源，认真撰写对照检查材料。经过“四上四下”反复修改完善，局第九督导组对公司党委班子和党委成员个人对照检查材料进行了认真审核把关，为开好民主生活会打下了牢固基础。
会上，扈成熙党委书记代表公司领导班子作对照检查报告，深入查摆了公司党委领导班子在“四风”方面存在19个突出问题。在形式主义方面，主要是在学习上，存在系统性、规范性不强，理论与实际结合不紧密；在具体工作上存在基层工作不扎实，针对性不强的现象；在会风文风上，存在时间长效率低、会议质量不高的现象；在领导班子沟通管理上，存在沟通不够的现象；在“三重一大”决策制度落实上，存在程序不完善、严肃性不够的情况。在官僚主义方面，在服务基层、服务群众方面，存在重视不够、解决问题不及时的现象；在工作方法上，个别领导存在方法简单，对下属批评多、鼓励少的现象；在管理人员的绩效考评上，存在奖惩不及时的现象。在享乐主义方面，主要是在思想上，存在忧患意识和创新精神不够，领导班子成员综合管理、整体合力的发挥贡献少等现象。在奢靡之风方面，主要是在日常工作中，存在错误的认识，对奢靡之风的存在警觉度不够，有超标准超预算支出的现象。
公司领导班子成员逐一作了个人对照检查。扈成熙同志首先进行了对照检查，其他班子成员也紧密联系个人思想和工作实际，积极主动认领征集到的有关自身的意见建议，直面问题、不躲不绕，揭短亮丑开展了自我批评。有的同志谈到，平日大多忙于日常工作，理论学习不够、系统性不强、深入性不够，有学用脱节的现象；有的同志谈到主动担当不够，有工作推诿、部门管理不到位、精神状态不好等问题；有的同志谈到，在工作中存在“老大”思维，宗旨意识不够强，不能虚心听取意见，易急躁，批评人不留情面的问题；有的同志谈到，在项目管理过程中，存在只注重项目经营和经济指标的完成，对职工关注不够，对职工实际情况和存在的问题了解不全面，解决不及时的问题；还有些同志谈到，在业务接待、出差调研的过程中，存在超标准超预算的现象等等。
各位领导也本着对党、对班子、对同志、对公司高度负责的态度，开展了相互批评，开门见山、动真碰硬地指出了其他同志存在的作风问题。如有的在工作中存在着经验主义、凭经验办事，想当然，脱离实际；有的在沟通交流过程中存在急躁情绪，存在“老干部”“老大”思维，不能耐心听取意见，工作方法单一，批评同志不讲方式；有的在工作中顾虑过多，拍板不果断等等。大家普遍感觉到，班子成员相互批评坦诚相见、赤诚相向，既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有诚恳鼓劲加油的宽松与和谐；没有讲官话套话，没有放空炮、哑炮，而是真提意见、提真意见，体现了实事求是的态度，达到了会议预期目的。
局第九督导组组长、局总会计师赵军强在点评讲话中说：远通公司专题民主生活会会前准备工作充分、扎实、有效。会上领导班子紧扣主题、突出重点地以整风精神认真开展了批评和自我批评。班子成员思想认识到位，剖析问题深刻，班子对照检查及班子成员对照检查具体、务实，对各方面反映的问题和建议，在汇报材料中都有体现和正面回应，会议质量较高，效果明显，符合局党委要求。他要求，在下一步工作中，一是要抓住本单位及领导班子在四风方面存在的问题，认认真真整改落实，对准焦距，找准问题。二是要抓住时机，提高领导班子的合力，要以民主生活会为契机，按照中国交建党委的“靠得住、能干事、在状态、善合作”的干部标准进一步加强班子建设，改进自身不足，增加班子间的交流。三是要坚决克服闯关思想，群众路线教育实践活动是长久的活动，这次民主生活会开的如何，过不过关要由广大职工群众来决定，民主生活会后不能有“过了关”的思想，要发扬“钉钉子”的精神，认认真真的逐项整改，做到群众满意。四是要及时组织“回头看”，真抓实干地采取有效措施；五是要把教育实践活动与中心工作紧密结合，以教育实践活动的新成果推动企业管理水平的提升，以干部作风建设的新成效凝聚推动企业转型升级的正能量。六是要抓好制度建设，以制度建立保证作风建设的根本转变。
扈成熙党委书记在总结讲话中要求按照上级部署要求，在局党委和教育实践活动第九督导组的直接知道帮助下，围绕“四风”问题，认真进行了对照检查，开展了批评和自我批评，贯彻和体现了整风精神。此次民主生活会的召开，统一了思想、受到了教育、得到了启发、学到了方法、发现了问题和不足，明确了整改方向和措施，大家普遍认为今后要坚持经常开展批评和自我批评，切实做到“五真”，要克服“闯关”思想，继续坚持严标准、严措施、严纪律，建立长效机制，以钉钉子精神抓好整改落实。扈书记还强调提出了今后工作的五项要求：一是加强理论学习，提高政治巨物，持续开展好党的群众路线教育实践活动；二是改进工作作风，带头廉洁自律，增强拒腐防变能力；三是重视建章立制，完善工作流程，建立长效机制；四是明确责任，梳理信心，全力以赴做好各项工作；五是针对突出问题，认真制定整改方案，明确责任内容、责任时限、加强监督检查，将查摆出来的问题逐项整改落实。
