为发挥工会组织在构建和谐企业中的桥梁纽带作用，充分体现对职工群众的关心和关爱，确保职工度过一个快乐祥和的“双节”，公司工会在2017年元旦、春节期间，大力组织开展 “双节”送温暖活动现在送温暖活动。
根据局2017年“双节”送温暖活动的有关要求，公司工会第一时间制定送温暖活动方案，在全公司范围内展开困难职工摸底排查工作，对海外项目即越南高岭桥项目职工人数进行详细统计。根据各项目上报名单，依照公司《扶贫帮困管理办法》相关细则，经过严格审议，最终拟定2017年公司送温暖帮扶对象名单，并在公司OA进行了公示，确保送温暖活动在公司范围内全面覆盖，也保证了活动的公平、公开、公正原则。
广大海外职工是践行公司“走出去”战略的先行者，是开拓公司海外市场的拓荒人，更是公司做大海外业务的主力军。远通工会持续加大对海外职工关注力度，双节前期，公司对海外项目进行全员摸底，以确定慰问对象，组织开展慰问帮扶，确保让每名海外员工切实感受到公司的关怀。
在困难职工最终帮扶名单公示后，公司工会正式施行送温暖慰问金发放活动，公司送温暖领导小组成员，根据其所在项目片区，为困难职工送去慰问金，并代表公司表达了慰问与关怀。海外职工的慰问金也在本次活动时一同发放，并且由项目工会牵头组织了一系列文娱活动，充分展示公司对海外职工的关爱。
2017年公司共计慰问离退休职工8人，困难职工12人，其中含困难党员2人，重病、大病专项补助职工5人，海外职工19人。公司工会将继续坚持开展送温暖帮扶活动，力争更大程度帮助困难职工、海外职工，尽全力帮助他们解决困难，使其更加踏实地工作，更好地为公司发展贡献自己的力量。（王卓）
