11月30日至12月2日，为期三天的公司人力资源管理业务培训在广西百色落下帷幕。此次培训旨在总结公司2018年人力资源工作，学习宣贯人力资源各项管理制度，分享交流工作经验，着力提高人力资源管理专业化、规范化、制度化、流程化和信息化水平，要求参训人员认真对待，以饱满的热情、端正的态度去学，把各项管理制度学透弄懂，更好的服务项目生产。
公司纪委书记、工会主席杨宁应邀出席了开班仪式并对培训做出了要求。他强调此次培训是公司全面提升管理水平的重要举措，通过此次培训，要把能够解决的问题及时解决，项目人事专员要加强政策法规、业务知识的系统学习交流，互相借鉴，共同提升。
在三天的培训时间里，公司人力资源部对薪资、社保、休假、职称评审等制度进行了详细讲解，增进了项目劳资专员对细则制度的把握和理解。广西百东新区路网建设项目、星湖水系项目、兴化项目分别做了经验交流和分享。培训还对绩效考核工作、人力资源简报准备工作、人力资源管理工作的总结与宣传进行了探讨。
公司在建项目劳资专员及百色片区财务人员共计25人参加了培训。（罗淇元）
