2月22日下午，公司2019党群专题会议在上海召开，公司领导班子、安全总监、副总师、机关各部门正职，各党支部书记、项目经理、工会主席等68人出席会议，会议由公司党委书记谢华东主持。
会上，公司纪委对有关涉及职务违法和职务犯罪风险防范方面的内容进行专题发言。党委工作部通报了公司各项目2018年文化宣传工作考核情况，分析了目前公司企业文化工作的亮点与不足，明确了2019年具体工作目标和计划。
公司纪委书记、工会主席杨宁明确2019年度工会、纪委相关重点工作要求。杨宁强调：一是要做好推动全员取证的服务工作，加大维护职工根本利益的力度，为推动公司拓展市场提供必要的人才储备；二是党群工作人员也要加强学习取证的力度（特别是工会主席），要根据公司和公司党委布置的重点任务，发挥好组织优势，将党群工作与生产经营中心任务有机融合。
最后，谢华东同志作总结讲话，他强调：一是要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，不忘初心、永葆本色。要切实坚守“底线”，不越“红线”，坚决做到不违规、不违纪、不违法。要坚决打好作风建设持久战，做政治坚定的“明白人”、接受监督的“透明人”、严以律己的“规矩人”、干事创业的“带头人”。二是要切实履行从严治党主体责任，坚决防止党建工作与生产经营“两张皮”现象。要把公司党群工作和推动公司高质量发展的重要目标结合起来，坚持问题导向、目标导向，统筹兼顾，创新思维，不断提升党群组织工作的创新力和引领力。党支部要认真开展“思想大讨论”活动，重点在项目管控、科技创新、作风建设等方面找准切入点。三是切实加强企业文化宣传工作，努力推动公司高质量发展。要共同倾心注力做好企业文化工作。企业文化是基于成功经验的共同价值观的提炼，是基于使命愿景的共同价值观的提炼，是基于核心价值观的行为规范的指导。要逐步树立起对企业文化的认识，树立起全员宣传、全员营造的活跃氛围，不断推动公司企业文化工作再升级。（党委工作部）
