12月8日上午，公司组织召开总部财务管理部副经理（主持工作）竞岗答辩会，公司纪委书记、工会主席杨宁、总会计师葛云刚、副总经理李百富应邀参会进行监督指导，评委由公司副总会计师及总部各部门经理组成，各竞岗答辩选手及人力资源部相关人员参加会议。会议由人力资源部经理张小军主持。
会上，由张小军宣读了本次岗位竞聘答辩的主要流程、岗位竞聘评分细则，随后，由各竞岗答辩选手抽签决定了答辩顺序，依次进行答辩演讲。各评委根据答辩人的具体情况结合本部门与财务部的实际联系进行了提问，各答辩人针对提问逐一讲述自己的思路和见解。
总结会上，张小军公布了各选手本次竞岗答辩的最终成绩。
杨宁对本次竞岗答辩给予了充分肯定，对各答辩选手朝气蓬勃、积极向上的精神风貌感到欣慰，他强调：总部其他部门岗位也要积极开展竞岗答辩，为优秀人才脱颖而出搭建一个公平、公开、公正的平台，勉励参加此次答辩的选手要在工作中互相包容、互相促进，对本次答辩结果做到胜不骄、败不馁。
葛云刚强调：各答辩选手要通过此次竞聘，发现自身存在的问题，找准和别人的差距，明确今后应该做什么，怎样做，推动财务管理工作滚动向前发展。
最后，张小军表示公司总部中层干部选拔第一次采取了竞岗答辩的模式，达到了预期的效果，为后续开展此类工作奠定了坚实基础。（人力资源部）
