11月30日，项目经理竞聘会在公司总部成功举办，各竞聘人围绕报价及策划方案同台角逐。公司党委书记周军、总经理李百富出席并指导竞聘会。
本次竞聘按资格审核、项目勘察、公开竞聘三个步骤依次开展，确保竞聘方案科学详实，竞聘结果公平、公正。
会上，竞聘人围绕大临策划、施工组织设计、人力资源配置、管理思路、市场开发等方面进行汇报，并接受评委提问。各评委依据评分规则客观打分，最终按照得分高低，确定候选人。公司纪委全程参与监督，对竞标合规性作出评定。
周军对各竞聘人员展现的良好精神风貌表示肯定，他要求：一要提高政治站位，把握发展机遇，以新担当新作为推动公司高质量发展。二要做好帮扶工作，带动人才更迭，为年轻干部成长提供组织保障。三要科学做好项目策划，将项目全经营周期管理贯彻始终，深挖潜能，争创效益。四要践行契约精神，守好职，履好约，巩固好市场，不断树立公司品牌形象。（人力资源部）
