1月10日，公司召开“三严三实”专题民主生活会暨“领导班子建设年”第一阶段专题民主生活会。局党委副书记、纪委书记、工会主席高立康一行与会指导，公司领导班子全体成员参加会议，公司党委书记扈成熙主持会议。
会上，党委书记扈成熙首先介绍了本次会议准备工作情况，并代表领导班子作了对照检查。重点分析了领导班子在思想作风、工作作风、严格党内生活、严守党的政治纪律组织纪律等方面存在的问题和不足，并在深刻剖析的基础上，有针对性地提出四个方面的整改措施：一是增进班子团结，提升整合力，即各班子成员应善于从政治和全公司的高度，把握大局大势，不断增强领导班子团队精神和协作意识，相互支持，相互补台，密切合作，切实提升班子团队的整体凝聚力和向心力；二是坚定理想信念，提振精神状态。班子成员要率先解放思想，引领干部职工认清和投身公司转型发展的新征程。三是保持坦荡襟怀，严格自我要求；即始终做到言行一致，表里如一，注重依靠制度管企治企，挺起规矩办事，使之成为干部职工的思想自觉和行为边界。强化两级领导班子的管理支撑和执行力，促动两级干部作风改进；四是坚持实事求是，强化开拓创新，即贯彻在全面深化国有企业改革中坚持党的领导、加强党的建设需求，深抓基层党建工作，推行中层干部述职评议考核机制，融入中心做好党建工作。
随后，由党委书记扈成熙带头，依次作了个人对照检查，领导班子各成员围绕“三严三实”主题和“领导班子建设年”活动，敞开心扉，开诚布公，从思想、工作、生活、学习等方面相互开展了批评与自我批评，深入查摆了领导班子及班子成员在“不严不实”方面存在的突出问题，并进行了深刻剖析，就切实抓好整改落实统一了思想人事，从而真正达到深化班子作风建设，打造符合“四讲四重”及“靠得住、能干事、在状态、善合作”要求的高素质干部团队，为公司转型升级、健康发展凝聚了力量。
局党委副书记、纪委书记、工会主席高立康对公司领导班子民主生活会给予充分的肯定，他指出，远通公司对开好民主生活会高度重视，准备充分，会议紧扣主题，总体情况达到了局党委的要求。并就本次民主生活会对远通公司领导班子提出四点要求：一是领导班子要遵照《党章》、《廉洁自律准则》及《纪律处分条例》严格自身要求，提高思想认识及个人修养，认真履行义务和职责；二是深入开展批评和自我批评，加强群众监督力度，增强领导班子凝聚力；三是对照班子及班子成员查摆出的问题，按照“三严三实”、“四讲四重”有关标准，加强整改落实力度；四是集思广益，形成合力，推动发展，做强局和公司两级机关的管控和服务能力，要进一步细化落实“六个指导意见”等有关举措。
公司党群工作部、监察审计部、人力资源部、行政办公室等有关负责同志列席会议。
