5月21日，公司开展新任中层干部任前谈话，公司党委书记周军，党委副书记、纪委书记、工会主席张万宝出席会议。人力资源部（党委组织部）、法务纪检部负责人参加会议。
        周军对新提拔干部表示祝贺，同时要求他们要尽快转变思维，力争做“五个表率”：
一是全面提升能力，做博采众长精益求精的表率。要把“终身学习”作为一种政治责任、一种生活方式、一种精神追求，筑牢信念之基、强化理论之根，增长能力本领。二是树牢实干意识，做求真务实真抓实干的表率。要扎根公司生产经营的最前沿，充分发挥带头作用，在项目建设过程中带头克服困难，勇挑重担、敢于担当、以身作则。三是强化班子意识，做团结协作和谐共事的表率。要增强大局意识、团结意识，严格遵守落实“三重一大”制度，勇于发现问题指出问题，促进班子更好发展。四是加强党规党纪学习，做遵纪守法廉洁奉公的表率。要严格遵守纪律规矩，带头学纪、知纪、明纪、守纪。加强廉洁教育，保持清正廉洁，做廉洁人、行廉洁事。强化自律意识，时刻自我警醒，做到自重、自省、自警。五是加强干部培养锻炼，做提携后进帮助新人的表率。要坚持“以业绩论英雄、英雄不论出处”的鲜明导向，强化政治标准和业绩导向，把实干实绩作为干部“能上能下”的总依据。要加强“传帮带”，加快青年员工成长成才，拓宽干部发现渠道，优化干部晋升机制，构建“老中青”的人才梯队。
        张万宝从增强拒腐防变和底线思维、保持思路清晰和行为定力、履职尽责彰显担当作为三个方面对新提拔干部作任前廉政提醒，要求新提拔干部要提高政治站位，加强理论学习，做好党风廉政建设，时刻绷紧纪律规矩之弦。严守政治纪律，严于律己，严管所辖，以自我革命精神树立标杆意识，为公司高质量发展做出更大贡献。
        新提拔干部作表态发言，他们表示将以此作为新起点，不负公司党委的信任和培养，增强政治自觉，提高政治站位，全面提升能力素质，在新的岗位上砥砺奋发，担当作为。