7月21日，公司召开了新员工入职见面会。会议由公司人力资源部经理张小军主持，党委书记谢华东以及公司在家领导班子成员、部门负责人、往届毕业生代表参加了本次见面会。
见面会上，新员工们逐一进行了自我介绍，并表示在今后的工作中发扬不怕苦、不怕累精神，学以致用，与公司共同成长。
今年公司的新员工来自祖国不同的地方，自我介绍环节诙谐有趣，大多数都是95后，让我们看到了新一代青年的朝气与蓬勃。
随后公司安全总监孙青为新员工们简要介绍了公司的发展状况。
张红梅、李青海作为往届毕业生代表、纪察审计部经理杨敏莉作为机关部门负责人代表分别上台作经验交流与分享。
公司党委副书记、纪委书记、工会主席杨宁、公司副总经理关小龙、袁少飞分别表示了对新员工的殷殷期望。
会上，公司党委书记谢华东代表公司对新员工的加入表示了热烈的欢迎并发表了重要讲话：一是要快速适应新阶段：从今天开始，你们就进入了一个新的阶段，希望你们能够在新的阶段树立新的目标，努力将新员工的身份和角色在进入远通公司以后能够发生快速的、重大的转变，就是要快速进入“远通人”这一角色，为公司的发展做出努力；二是要坚持学习努力提升：进入工作岗位后要善于思考问题，勤于实践运用，带着问题去学习业务技能，要把小事做优做精，并把学习成果快速转化为创造价值的本领；要保持你们现有的朝气蓬勃，要学会为人处事，培养自己做难事和大事的勇气；三是要勇于担当勇立潮头：要逐步了解和掌握公司的发展历程以及战略方向，凝聚远通共识，在人才培育方面，公司一直在不断努力，要相信自己、相信公司，共同担当起，要用青年的力量担当起公司发展的大任。（人力资源部）
