3月9日下午，公司2020年第三次党委会在总部召开。公司党委委员参加会议，党委工作部、人力资源部列席会议。党委书记、董事长李海潮主持会议。
会议深入学习了中央、中交集团及局党委有关疫情防控及复工复产各项精神及要求，专题学习了十九届中央纪委四次全体会议精神，认真宣贯学习了《局党委关于解决形式主义突出问题为基层减负的具体措施》。会议讨论通过了2020年度公司领导班子分工及有关人事任命。会议讨论通过了公司2020年党委工作要点。
党委书记、董事长李海潮针对今后工作重点，提出了六个方面的要求：一是思想要高度统一。要提高认识，抓紧行动起来，当前既要落实疫情防控工作的各项要求，更要谋划好今年的各项工作，建立起适应疫情防控下的工作机制，确保完成年度目标；二是作风要严谨务实。新一届领导班子的要持续提升工作作风，切实提高工作效率。要贯彻落实“马上办”、“立即办”的工作原则，工作安排要落地有声、及时反馈，要坚决抵制形式主义和官僚主义。要加强机关总部的作风建设，杜绝形式主义和官僚主义，运用钉钉软件有效做好机关考勤工作，人力资源部要认真负责地做好岗位评价工作。三是组织建设要再适应。要认真研究分析公司业务情况和管理现状。认真思考、积极探索机关总部建设工作。要推行组织再适应，打造“价值型、效率型、风控型、服务型”的集约、高效总部，从根本上解决人岗匹配、绩效考核等关键问题。总部人员要提高对上沟通、调研、参谋辅助及文字工作能力。四是安全工作要落实到位。要尽快调整落实组织架构，全面提高安全意识，夯实基础工作，借助信息化建设手段，做好安全交底及“反三违”工作，坚决杜绝违章操作行为。五是市场开发要冲锋在前。要贯彻落实好局市场开发工作精神，要想方设法建立起工作联系，扎实推进各项工作。要打好头阵、当好先锋。六是要加强党风廉政建设。公司党委要落实好党风廉政建设的主体责任，领导班子要进一步加强学习，切实提高政治意识，要以身作则、严格自律，自觉做到知敬畏、守底线，严格落实八项规定及抵制“四风”的有关要求，特别是在抵制形式主义和官僚主义方面，领导干部要起到表率作用。（党委工作部）
