1月31日至2月1日，公司2021年工作会暨三届九次职代会在上海召开。会议传达学习了局2021年工作会精神，回顾总结了“十三五”及过去一年的重点工作，分析研判了面临的形势，查摆了存在的问题和不足，研究提出了“十四五”公司发展总体思路，安排部署了2021年重点工作。
公司党委书记、董事长李海潮传达了局2021年工作会议精神，并作了题为《拥抱新时代、奋进新征程，强化新担当、展现新作为，为实现公司高质量发展努力奋斗》的重要讲话。公司总经理周宝宏作了题为《不断深化改革创新 全力加快提质增效，奋力开启 “十四五”高质量发展新征程》的工作报告。
李海潮在讲话中指出，过去五年，我们坚定不移加强党的领导和党的建设，深入贯彻新发展理念，有效应对复杂多变的发展形势，成功克服传统市场竞争日益激烈的困难，矢志不移推进转型升级，厚植发展优势，在错综复杂的严峻考验下，公司的发展规模实现了历史性突破。“成本最优、业务新型”的发展格局、远通人的精神风貌、文化氛围焕发出新气象。特别是刚刚过去的2020年，在“十三五”收官之年、“十四五”开局起步的历史关口，面对复杂严峻的形势任务，公司上下守初心、担使命，在打赢疫情防控与复工复产的大战大考中，付出了艰辛努力，为公司疫情防控和经营发展工作取得“双胜利”作出了积极贡献。
李海潮从宏观形势、经济趋势、集团和局战略、自身不足来四个维度深入分析了公司发展面临的机遇与挑战。同时强调指出，“十四五”期间要主动把握机遇，积极应对挑战，善于抢抓先机、于变局中开新局，处理好规模和效益、继承和创新、整体升级和重点突破等三个方面的关系。
李海潮强调，“十四五“期间，公司要坚定不移践行“大城市”“大交通”战略，以“进城”战略为主，按照“两大两优三重四做六化”发展路径，立足长三角根据地，深挖经济发达区域地市级市场，做强土地开发、房建、水环境治理等新业务；对标世界一流管理提升，固根基、扬优势、补短板、强弱项，提质增效；不断培育核心市场，拓展核心业务，增强核心竞争力，增强品牌影响力，不断做大公司规模，切实推动公司朝着“成本最优、业务新型”的管理型、科技型、质量型企业发展方向迈进。2021年是“十四五”规划的开局之年，也是公司继续推进高质量发展的进阶之年，各项重点工作要坚持“134”工作方针，（坚持一个加强，突出三个重点，提升四大能力：加强党的领导和党的建设，突出业务发展、组织管控、深化改革三个重点，提升项目全经营周期管理、创新创效、市场经营、风险防控四大能力），保证在2021年开好局、起好步，为“十四五”各项工作顺利开展奠定良好的基础。
周宝宏在报告中指出，2020年是极不平凡的一年。面对错综复杂的风险挑战和艰巨繁重的目标任务，在局、公司党委领导下，上下一心、敢于拼搏、勇于进取，展现了公司聚焦高质量发展矢志奋斗的精神风貌，为“十三五”胜利收官画上了圆满的句号。
周宝宏强调，2020年要紧抓七项重点工作。一是持坚持改革创新，争做发展新征程的先行者；二是变局中开新局，争做加快转型发展的领跑者；三是强化内控管理，争做实现高质量发展的践行者；四是强化底线思维，争做筑牢防控线的实施者；五是凝聚发展力量，争做创新创效的先驱者；六是突出人才强企，争做迈向世界一流的开拓者；七是提高政治站位，争做敢担当善作为的示范者。
总会计师葛云刚通报了公司2020年度财务决算及职工福利费用使用情况，并对2021年财务管理的重点工作进行了部署和安排。
公司人力资源部、纪察审计部及贵黄项目作了交流发言。会议还通过了有关决议、表彰了一批先进集体和个人。
会议采取“现场+视频”的方式召开。公司领导，副总师、总部部门正副职、区域中心负责人，项目负责人、支部书记及职工代表共计65人现场参加会议，总部及各项目职工代表在视频分会场参会。（党委工作部）
