人勤春来早，奋斗正当时，2021年是局及公司取证三年计划落实的收官之年、决胜之年。为深入贯彻落实局2021年度取证工作安排，强化公司整体经营管理水平，打造一支综合素质过硬的专业型人才队伍，提升公司的整体竞争力。根据局印发的《2021年度关键岗位证书取证任务指标的通知》精神，公司结合2020年度员工取证通过情况，对总部、各项目人员结构进行了细致摸排，制定印发了公司2021年度取证计划，按照取证专业类别将指标分解到具体项目。
各项目按照取证指标，开展内部总动员，纷纷召开取证学习动员大会，积极宣贯公司取证工作，做到全员覆盖，不遗漏任何一个各类证书报考资格的人，不让任何一人掉队。各项目对照指标，将取证任务分解落实到具体的员工，签订取证承诺书，激励员工积极取证。截止目前各类证书计划考试报名人数达200余人。
接下来公司将根据取证工作安排，为员工取证创造良好的环境，积极开展“线上+线下”培训，安排专人定时对学习情况进行通报，加强员工取证学习督导力度，确保2021年取证指标超额完成，助力局及公司转型升级。（人力资源部）
