7月7日下午，公司党委2022年度第七次党委会（扩大）会议顺利召开。公司党委书记、董事长李海潮主持会议。
会议研究审议了公司二次党代会有关事宜、公司党员领导干部党建联系点分工事宜；审议通过了公司2021年度党支部书记绩效考核结果、2021年度项目领导班子绩效考核、发展党员有关事宜；讨论通过了相关人事任命、试用期满干部任命事宜；会议还审议通过了《公司局管企业负责人履职待遇业务支出管理实施细则》等27项制度。
李海潮强调：一是政治建设再提升。要始终坚持把政治建设摆在首位，在各项工作中要不打折扣地贯彻落实局党委、公司党委的各项决策部署。要持续加强政治理论学习，坚决落实好“第一议题”制度，坚持用新思想武装头脑、指导实践。二是作风建设再推进。要始终把作风建设摆在突出位置，积极发挥公司党委的“把方向、管大局、促落实”作用，确保作风建设取得实效。公司两级领导干部要严守中央八项规定，讲政治守规矩，要主动担当作为，做到守土尽责，积极营造浓厚的务实担当的工作氛围，为公司高质量发展保驾护航。三是制度建设再落实。要坚持制度立企，通过加强制度宣贯、强化制度执行的方式抓好制度建设，做到以制度管人、依制度办事，各部门、各项目要组织会议进行传达学习，让制度入脑入心入行，进一步培养干部职工知制度、懂制度、遵制度的良好行为习惯。
公司党委委员参加会议，公司在沪领导班子成员，党委工作部、办公室及相关议题部门负责人列席会议。（党委工作部）
