2月8日至9日，上海远通公司四届二次职代会暨2023年工作会在上海召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和中央经济工作会议精神，认真落实集团一届二次职代会暨2023年工作会精神及中交二公局八届一次职代会暨2023年工作会精神，全面总结了公司2022年各项工作，分析发展面临的新挑战和新机遇，系统部署2023年总体要求和工作思路，为打造新型业务领域发展快、专业化差异化程度高、全过程咨询服务能力强的“种子选手”暨创新型标杆企业而凝聚磅礴力量。中交二公局党委常委、副总经理王立强，公司领导班子成员出席会议。
王立强代表局党委作了重要讲话，对公司认真贯彻落实局安排部署、谋划自身工作的行动自觉表示赞扬，对上海远通公司过去一年取得的成绩给予了肯定。
王立强深入解读了中交二公局八届一次职代会暨2023年工作会精神，并对公司下一步工作提出了要求。王立强指出，要牢牢把握“高质量发展”的主题主线和“一利五率”和“一增两稳三提升”的精神内涵， 从整体上理解、把握会议精神，集中精力抓好全年各项重点工作。王立强强调，做好2023年工作要统筹好“规模”与“效益”、“主营业务”与“新型业务”、“做大工程”与“做强投资”、“发展”与“安全”的关系。最后，王立强对公司下一步发展提出了要求，一是要找准自身定位，加快推动企业实现高质量发展；二是要树牢大局观念，坚决树立全局“一盘棋”的思维；三是要培养创新思维，大力弘扬“企业家精神”；四是要坚持真抓实干，凝聚共识、靠前站位、勇挑重担，确保实现全年圆满收官。
公司党委书记、董事长、总经理周军作了题为《勇担使命 狠抓落实 为谱写公司高质量发展新篇章努力奋斗》的讲话。他指出，2022年，是极为重要、极具挑战、极不平凡的一年，这一年，全体远通人牢牢把握“发展”“稳定”两条主线，积极应对挑战，主动担当作为，坚持以新理念指导新格局，以高目标引领高质量，奋力推进各项工作成功落地，为实现“十四五”发展目标迈出了更加坚实的一步。
周军还客观分析了国家的政策导向、当前新发展阶段下公司的战略机遇，并在此基础上提出 “三个准确把握” “四种关系”，牢牢掌握高质量发展的主动权，实现谋势而动、乘势而上。
周军指出，集团将2023年定位为“高质量发展深化年”， 局三次党代会确立了未来五年实现六个“全面升级”工作主线，对照集团和局工作要求，结合公司发展实际，2023年乃至今后较长一段时期，公司上下要多点发力，多管齐下，聚焦“稳增长、高质量、高效率、高效益、强引领”“五大目标”，认真部署落实好各项工作。
周军对2023年党建工作提出要求，坚持党的领导、加强党的建设不是一句空话，要落在讲政治、讲团结、讲实干上，落在贯彻党和国家重大战略部署上，落在建立健全现代企业治理体系上，落在加强班子和干部人才队伍建设上，落在推动企业高质量发展目标实现上。一是坚定不移学习宣贯党的二十大精神，坚持“央企姓党国企为国”的政治本色不动摇。二是发挥“党管人才”制度优势，坚持抓好干部人才队伍建设不动摇。三是聚焦党建促发展，坚持打造坚强基层战斗堡垒不动摇。四是强化党风廉政与作风建设，坚持营造清风气正的良好环境不动摇。五是打好“思想政治”主动仗，坚持营造和谐稳定的发展环境不动摇。六是丰富群团工作新内涵，坚持培育具有品牌特色的文化不动摇。
周军作了题为《坚定信心聚合力 提质增效稳增长 为公司高质量发展行稳致远赓续奋斗》的工作报告。他指出2022年，面对国内复杂多变的经济环境、多点散发的疫情形势及繁重艰巨的施工生产各项任务，公司上下认真贯彻落实“高质量发展落实年”工作部署，坚持以“十四五”规划为指引，认真学习贯彻党的二十大精神，统筹量的合理增长和质的稳步提升，同时打赢了疫情阻击战、市场保卫战、生产攻坚战、改革攻坚战“四场战役”，全力推进“稳增长、优结构、控风险”取得实效，圆满完成了年度各项任务目标。一是经营质效持续向好；二是深化改革蹄疾步稳；三是市场开发稳中有进；四是项目管控不断升级；五是风险防控筑牢根基；六是党建引领增强驱动。
周军强调，2023年是向着党的二十大擘画的宏伟蓝图迈进的开局之年，是贯彻落实局三次党代会和公司二次党代会精神、深入实施“十四五”规划承上启下的关键之年，也是公司全面纵深推进、获取实质突破的重要一年。全年要牢牢把握“高质量发展深化年”主线，着重抓好五大方面、20项重点工作，奋力推动公司高质量发展再上新台阶：一是紧抓关键经营指标不动摇，全力以赴稳增长；二是紧抓项目全经营周期管理不放松，全力以赴提质增效；三是完善市场化经营体制不止步，全力以赴改革攻坚；四是筑牢安全发展底线红线不松懈，全力以赴防风险；五是强化思想引领不懈怠，全力以赴强党建。
公司党委副书记、纪委书记、工会主席张万宝作了工会工作报告，回顾总结了2022年度工会工作，明确了2023年工会工作思路，安排部署了新一年重点工作任务。
会议通报了2022年财务决算及职工福利费使用情况，通过了有关决议，签订了党建目标责任书和职业健康安全环保责任书，汇报了盐泰区域市场开发情况，项目管理部、法务纪检部、财务管理部、审计部、人力资源部进行了专题通报，发布了公司《规章制度汇编（第三版）》，表彰了一批先进集体和个人，现场对先进集体和个人代表进行颁奖。
会议采取“现场+视频”的方式召开。公司领导、副总师、总部各部门负责人、各项目经理、党支部书记、职工代表等在主会场参会，公司外部董事、各项目领导班子、工会主席、部门负责人视频参会。（党委工作部）
