5月9日，为让广大职工进一步明白创建安全文化示范企业的目的、意义和具体做法，公司邀请上海市安全管理专家给全体员工开展创建企业安全文化专题培训。公司总部和各项目员工分别在主会场和视频分会场参加。
培训重点讲解了：什么是安全文化，安全文化的七大要素，安全文化的特点，安全文化与企业安全管理的关系，建设企业安全文化的必要性与作用，建设企业安全文化的途径。
培训要求，要扎实开展好上级单位部署安排的“安全管理强化年”、打通安全生产“最后一公里”、平安班组建设、“党建+安全生产”专项活动及全国第22个安全生产月活动，做实全员安全承诺践诺、风险辨识、风险告知、安全检查、隐患治理、应急演练、安全培训、安全条件验收、机械设备和施工技术管理等基础工作，做到“规定动作不走样，自选动作有特色”，总结提炼好的经验、好的做法，并通过制度加以固化，长期坚持，常抓不懈，久久为功。
下一步，各项目将采取开展日常安全教育、班前讲话、“送教进班组”等活动，把公司“珍爱生命，居安思危”的安全理念、“打造本质安全型企业，以高水平安全服务公司高质量发展”的安全愿景、“零事故，零伤害，零容忍”的安全目标宣讲到各协作队伍和施工一线，让协作队伍负责人、班组长和一线作业人员参与进来、行动起来，在全公司范围内持续营造良好的安全氛围，在全体从业人员之中形成重视安全、管好安全的思想自觉和行动自觉，打造具有公司特色的安全文化，全面赋能公司安全管理工作。（安全管理部）
